Cumple NOM 035 y 037 con Sesame HR y NetSuite, reduciendo la rotación de personal hasta un 50 %
Sesame HR integrado a NetSuite ayuda a empresas en México y Latinoamérica a cumplir regulaciones laborales. Gestiona turnos, desempeño y clima laboral, reduciendo incidencias y mejorando productividad mientras garantizas el bienestar de tu equipo.
Procesos de contratación y onboarding más rápidos
Menos tiempo de RRHH en tareas administrativas
Calificación de empleados promedio
¿Cuál es el costo de descuidar el bienestar de tus empleados?
Estos son los retos más frecuentes en México y LATAM cuando no se gestiona adecuadamente el talento humano.
Costos por rotación
Reemplazar y capacitar a un colaborador puede costar entre 30 % y 50 % de su salario anual, incrementando gastos en RRHH.
Baja de productividad
Un mal clima laboral puede generar pérdidas superiores a $2,000 USD por empleado al año en medianas y grandes empresas.
Ausentismo y enfermedades
El estrés laboral incrementa hasta un 27 % el índice de ausentismo, afectando productividad, clima organizacional y continuidad operativa.
Incumplimiento normativo
La STPS puede sancionar con multas de hasta 500,000 MXN por incumplir NOM 035 o NOM 037, afectando finanzas y reputación empresarial.
Cumplimiento financiero y laboral asegurado
Integrar un ERP con un software de gestión de talento permite cubrir todas las necesidades administrativas, financieras y laborales, reduciendo riesgos y aumentando la eficiencia organizacional.
Organiza la jornada de tu equipo
Administra recursos humanos sin complicaciones: gestión de personal, talento, cultura y tiempo. Todo centralizado en un sistema que conecta finanzas y RRHH.
✅ Vacantes inteligentes con sistema ATS incluido✅ Flujos de onboarding y capacitación inicial
✅ Encuestas de desempeño y clima laboral
✅ Gestión de incidencias financieras y laborales
Reinventa la experiencia laboral de tu equipo
Sesame HR se adapta a tus necesidades: puedes implementarlo como software de Recursos Humanos independiente o integrarlo nativamente a NetSuite ERP. En ambos casos, centralizas talento, finanzas y cumplimiento laboral para mejorar la productividad.
Gestión del tiempo
Administra asistencia, turnos y vacaciones desde cualquier dispositivo. Funciona como módulo en NetSuite o software independiente.
Administración del talento
Optimiza reclutamiento, onboarding y evaluaciones. Sesame HR escala fácilmente y se integra de forma nativa con NetSuite ERP.
Cumplimiento normativo
Cumple con NOM 035 y NOM 037 mediante procesos digitales centralizados, integrados en NetSuite o gestionados con Sesame HR.
Comunicación interna
Garantiza una comunicación interna de la empresafluida y mantén a tus empleados siempre al día
People Analytics
Monitorea rotación, costos y desempeño con dashboards ejecutivos. Accede vía NetSuite ERP o directamente en Sesame HR.
Plataforma unificada
Integra RRHH con NetSuite ERP para un control total o gestiona talento de forma independiente con Sesame HR.
¿Por qué elegir Sesame HR + NetSuite?
- Integración NetSuite 100% nativa: La única plataforma de Recursos Humanos diseñada específicamente para integrarse de forma directa a NetSuite ERP.
- Cumplimiento normativo asegurado Adaptada al marco laboral de México y Latinoamérica, Sesame HR asegura que tu empresa cumpla con las obligaciones sin complicaciones.
- Implementación express: 15 días vs 4-8 semanas de competidores internacionales
"Tenía la información de los colaboradores dispersa en varios sistemas. Con la integración de NetSuite y Sesame HR ahora todo está centralizado y los procesos de contratación son mucho más eficientes."
Head of People
Consultora de Tecnología
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